El ser humano necesita ser reconocido por lo que hace, de esta manera se mantendrá activo.Los buenos comportamientos se conservan a través del esfuerzo positivo o desaparecen, es decir, las personas dejan de desempeñarse eficazmente cuando les falta reconocimiento y motivación.
El Reconocimiento consiste en demostrar sincera satisfacción y admiración por el trabajo que se ejecuta, elogiar explícitamente un desempeño extraordinario, promover a que se realice una vista técnica o llevarlos a reuniones importantes de la empresa.
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